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解读CBA新改革:首现职业裁判 两年打造3奖项

解读CBA新改革:首现职业裁判 两年打造3奖项

本文来自企鹅号:老程侃球

北京时间10月23日,2019-20赛季CBA资讯发布会在北京召开,联赛官方宣布了裁判、新增奖项、选秀、焦点战等多方面的改革。这既是CBA改革打算的进一步推进,又是CBA2.0改革再提速的一部分。

CBA初度实现裁判职业化

在涉及到裁判的具体改革中,“职业裁判”的出现备受存眷,这也是CBA历史上第一次出现职业化裁判。虽然新赛季只有5名专职裁判和CBA企业签约,但这仍然是前所未有的。

在过去,CBA的裁判都不是职业化的裁判,虽然很多人都是经常吹罚CBA比赛,他们当中,很多人都来自高校,CBA裁判也因此一直是半职业化的状态。在争议判罚过去频繁出现时,尽管很多人都呼吁CBA实现裁判职业化,但由于这意味着需要他们放弃原有的工作、职称等条件,CBA又不确定能保障他们的收入福利,为此,这也让很多裁判望而却步。

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不过,CBA一直都在尝试推进裁判职业化。早在2015年,CBA联赛办负责人就表示,希翼在2020年出现不少于5-20名的职业裁判。姚明则在2017年表示,CBA企业打算从2018年开始实现首批裁判职业化,虽然此刻比预期的晚了一年,但这仍然是CBA的一个进步,也让CBA从球员到教练再到裁判都在实现职业化。

尽管“裁判职业化并不是万能的”,但随着裁判职业化的推进,裁判的整体水平仍然有望进一步提升,这也将切实保障比赛的有序进行,保障双方球队的公平竞争环境,为球迷提供更好的比赛观感,让CBA职业化的形象更加深入人心。

新增最佳第六人奖

奖项方面,CBA增设了“最佳第六人”奖,这是CBA全新荣誉系统的再升级。

上赛季,CBA推出全新打造的荣誉系统,在原有奖项的基础上增设了最佳防守球员、最具进步球员两个球员奖项。最终,广东队的易建联和新疆队的阿不都沙拉木分获这两大奖项,这也让球员在场上的表现和贡献进一步被认可,也在一定程度上激发了球员的动力。

解读CBA新改革:首现职业裁判 两年打造3奖项

此刻,最佳第六人奖将是对替补球员的一个认可,这一奖项的归属也将受到存眷,甚至可以当作未来特例条款的参考。

与此同时,CBA还会从头设计总冠军奖杯。上赛季,CBA对常规赛MVP等奖项的奖杯进行了从头设计,无论是MVP的“战神杯”,还是最佳主教练的“澄海杯”,亦或是新设计的最佳防守球员、最具进步、最佳新人、最佳国际球员奖杯,都备受好评。此刻,CBA也将设计新的总冠军奖杯。

选秀乐透抽签制

此次发布会上,CBA还宣布将实施选秀乐透抽签制,排名倒数前三的球队拥有更多几率抽到状元签,其他无缘季后赛的球队进入乐透区进行抽选。

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在过去,CBA的选秀签位都是按照战绩从低到高排列,即倒数第一的球队自动获得状元签,倒数第二的球队获榜眼签,但随着规则的改变,也将在一定程度上避免更多的球队直接摆烂。

焦点战等改革

此外,CBA还会对焦点战等诸多细节进行改革,这也是CBA春联赛的进一步包装。具体到比赛,会有“每周焦点战”、“每月钻石焦点战”。而在上赛季,CBA曾包装过“冬至大战”、“元旦大战”等比赛,让比赛得到了更多的曝光,这也是针对中国特有节日进行的比赛包装。新赛季,CBA将针对比赛进一步包装,这也让球迷在观看比赛时更有抉择。

其他方面,CBA按照多地的作息习惯调整跳球时间、提升视觉系统、展示球队周边产品等,都是CBA2.0打算改革再提速的一部分。通过这些细节上的提升,CBA也将力争为球迷提供更贴心的体验和服务,塑造更职业化的品牌形象。

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